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申請辦理勞務(wù)派遣許可證要多少錢(qián)？如何辦理
勞務(wù)派遣許可證關(guān)鍵用以標準勞務(wù)派遣服務(wù)項目和人力資源管理輸出中對外派工作人員的各類(lèi)管理方法，可分成中國勞務(wù)派遣和國際性勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣許可證的辦理手續是如何的？
勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)關(guān)系和用工行為主體相分離的多樣化、協(xié)調能力、延展性化的新式用工方式，其本質(zhì)便是用人公司向外派組織租用人力資本，用工與做人做事相分離。要創(chuàng )立勞務(wù)派遣組織是必須申請辦理勞務(wù)派遣許可證的。
一、申請辦理勞務(wù)派遣許可證理應具有的標準：
（1）注冊資金不可低于rmb200萬(wàn)元；
（2）有與開(kāi)拓市場(chǎng)相一致的固定不動(dòng)的經(jīng)營(yíng)地和設備；
（3）有合乎法律法規、行政規章要求的勞務(wù)派遣管理方案；
（4）法律法規、行政規章要求的別的標準。
二、申請辦理勞務(wù)派遣許可證理應遞交的原材料：
（1）勞務(wù)派遣運營(yíng)批準申請報告；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或是《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》；
（3）企業(yè)章程及其驗資報告組織出示的匯算清繳報告或是審計匯報；
（4）經(jīng)營(yíng)地的應用證實(shí)及其與開(kāi)拓市場(chǎng)相一致的辦公室設施、管理信息系統等明細；
（5）法人代表的身份證件；
（6）勞務(wù)派遣管理方案，包含勞動(dòng)合同書(shū)、勞務(wù)報酬、社保、上班時(shí)間、歇息請假、工作紀律等與員工合法權益有關(guān)的管理制度文字；擬與勞動(dòng)力企業(yè)簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣版。
三、勞務(wù)派遣許可證的辦理手續
勞務(wù)派遣運營(yíng)許可證必須在本地人力資源局勞動(dòng)保障局申請辦理行政許可，在符合條件根據審批以后下達《勞務(wù)派遣運營(yíng)許可證》，有效期限為三年。根據在我國法律法規的有關(guān)要求，實(shí)際的辦理手續以下：
批準行政機關(guān)在接到以上申請材料后，理應依據以下?tīng)顩r各自做出解決：
（1）申請材料存有能夠現場(chǎng)更改的不正確的，理應容許申請人現場(chǎng)更改；
（2）申請材料不齊備或是不符法律規定方式的，理應現場(chǎng)或是在五個(gè)工作日內一次告之申請人必須撤銷(xiāo)案件的所有內容，貸款逾期不告之的，自接到申請材料之日起即是審理；
（3）申請材料齊備、合乎法律規定方式，或是申請人依照規定遞交了所有撤銷(xiāo)案件申請材料的，理應審理行政許可申請辦理。
批準行政機關(guān)理應自審理之日起20個(gè)工作日內做出是不是準許行政許可的決策。20個(gè)工作日內不可以作出決定的，經(jīng)本行政單位責任人準許，能夠增加10個(gè)工作中日，并理應將增加限期的原因告之申請人。
申請人的申請辦理合乎法定程序的，批準行政機關(guān)理應依規做出準許行政許可的書(shū)面形式?jīng)Q策，并自作出決定之日起五個(gè)工作日內通告申請人領(lǐng)到《勞務(wù)派遣運營(yíng)許可證》；申請人的申請辦理不符法定程序的，批準行政機關(guān)理應依規做出未予行政許可的書(shū)面形式?jīng)Q策，表明未予行政許可的原因，并告之申請人具有依規申請辦理行政裁決或是提到行政訴訟法的支配權。
之上便是為您梳理的勞務(wù)派遣許可證的辦理手續。勞務(wù)派遣運營(yíng)許可證理應注明公司名稱(chēng)、居所、法人代表、注冊資金、批準運營(yíng)事宜、有效期、序號、發(fā)證機構及其頒證日期等事宜。未經(jīng)審批同意，一切企業(yè)和本人不可運營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程。
